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  • Mercer entre las 20 mejores empresas para trabajar
    Mercer entre las 20 mejores empresas para trabajar

    El buen clima laboral, la retribución flexible, los beneficios sociales, la gestión del desempeño y los planes de carrera y desarrollo individuales son algunas de las políticas de Recursos Humanos de Mercer que han influido en la clasificación

  • Estudio General de Compensación Total 2011
    Estudio General de Compensación Total 2011

    Ya está disponible el Estudio General de Compensación Total 2011

  • Estudio sobre Calidad de Vida 2011
    Estudio sobre Calidad de Vida 2011

    Ya está disponible el Estudio sobre Calidad de Vida 2011, que analiza la calidad de vida y la seguridad personal de las 221 principales ciudades de todo el mundo



CURSO DE RECURSOS HUMANOS EN FUSIONES Y ADQUISICIONES

Por noveno año, Mercer organiza los cursos M&A ReadyTM, diseñados para que los profesionales de Recursos Humanos sean mejores socios del negocio, del equipo de fusiones y adquisiciones y de los demás directivos. Por primera vez, este curso de dos días de duración se impartirá en Madrid (en castellano).

 

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Estudio What's Working
    

El nuevo estudio de Mercer lo confirma: los empleados de España no están contentos

El estudio What's Working™ de Mercer, que analiza la opinión de los empleados sobre el trabajo, se llevó a cabo en el primer semestre de 2011 entre 30.000 empleados de 17 mercados, incluidos 2.000 empleados de España.

    

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