Mercer entre las 20 mejores empresas para trabajar
Estudio General de Compensación Total 2011
Estudio sobre Calidad de Vida 2011
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Mercer entre las 20 mejores empresas para trabajarEl buen clima laboral, la retribución flexible, los beneficios sociales, la gestión del desempeño y los planes de carrera y desarrollo individuales son algunas de las políticas de Recursos Humanos de Mercer que han influido en la clasificación
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Estudio General de Compensación Total 2011Ya está disponible el Estudio General de Compensación Total 2011
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Estudio sobre Calidad de Vida 2011Ya está disponible el Estudio sobre Calidad de Vida 2011, que analiza la calidad de vida y la seguridad personal de las 221 principales ciudades de todo el mundo
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Estudio sobre buenas prácticas en Movilidad del Talento - Foro Económico Mundial y Mercer |
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El nuevo estudio Buenas Prácticas en Movilidad del Talento: Colaboración en el Núcleo del Impulso del Crecimiento Económico, realizado por el Foro Económico Mundial y Mercer, identifica una serie de vías innovadoras para potenciar la movilidad del talento. El estudio será un tema de discusión en la Reunión Anual del Foro de Davos, Suiza, del 25 al 29 de enero.
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El nuevo estudio de Mercer lo confirma: los empleados de España no están contentos |
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El estudio What's Working™ de Mercer, que analiza la opinión de los empleados sobre el trabajo, se llevó a cabo en el primer semestre de 2011 entre 30.000 empleados de 17 mercados, incluidos 2.000 empleados de España.
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