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Contacto: Retroalimentación Mercer

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España
Madrid, 18 April 2008

• La rentabilidad acumulada en el año de los Fondos de Pensiones españoles es del -3,6%.
• En los últimos 12 meses, los Fondos de Pensiones Españoles han tenido una rentabilidad mediana estimada del -2,6%.

Estos son los resultados estimados de los Fondos de Pensiones españoles en el mes de marzo de 2008, según el Servicio de Medición de Fondos de Pensiones PIPS (Pension Investment Performance Service) de Mercer. La rentabilidad mediana estimada en lo que llevamos de 2008 es del -3,6% y se desglosa en función de los distintos tipos de activos financieros en la siguiente tabla:

En la tabla anterior se observa que el dato de rentabilidad de -1,3% en el mes de marzo, se debe al mal comportamiento de la mayoría de activos financieros. En el mes de marzo la rentabilidad de la renta variable ha sido de nuevo negativa. La renta variable de la zona euro ha tenido un -2,5%, rentabilidad superior a la que ha tenido la renta variable de la zona no euro, que ha tenido un -4,9%. Los activos de renta fija por su lado, han tenido también una rentabilidad negativa del -0,6%, después de dos meses de rentabilidades significativamente positivas.

En el siguiente gráfico presentamos la rentabilidad de los Fondos de Pensiones españoles en los últimos 12 meses y desglosada por los principales tipos de activos financieros en los que invierten su patrimonio.

Fuente: MERCER. Muestra PIPS (Pension Investment Performance Service)

Estos datos son el resultado de una estimación basada en el Informe PIPS (Servicio de Medición de Rendimientos de Fondos de Pensiones) que viene desarrollando Mercer en el mercado español desde 1997. Se trata de una muestra significativa de Fondos de Pensiones españoles, la mayoría de ellos del sistema de Empleo, que permite ofrecer a las Comisiones de Control participantes una comparación homogénea de los resultados obtenidos por su Fondo. En la muestra participan las principales Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones de nuestro mercado, incluyendo sus Fondos más representativos, y que equivalen en patrimonio al 56% de los Fondos de Pensiones de Empleo de nuestro país.

Mercer es líder global en servicios de consultoría, outsourcing e inversiones con más de 25.000 clientes a nivel mundial. Los consultores de Mercer ayudan a sus clientes a diseñar y gestionar seguros personales, la previsión social y otros beneficios, así como optimizar su capital humano. La firma también es líder en la externalización de la gestión de beneficios. Los servicios de inversiones incluyen consultoría de inversiones y gestión de gestores de inversiones. Mercer tiene más de 17.000 empleados en 41 países.

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