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Nota de prensa
Melbourne Mercer Global Pension Index 2018
La sostenibilidad sigue siendo el principal reto del sistema de pensiones de España
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Movilidad internacional
Viena encabeza el 21º ranking de calidad de vida
La capital austriaca tiene la calidad de vida más alta del mundo desde hace una década.
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Beneficios para empleados
Estudio sobre beneficios sociales para empleados
Más del 40% de los Millenials y Generación X aumentarían su compromiso con la empresa con un paquete de beneficios adecuado a sus necesidades
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@mercerspain
Cómo contribuye el talento diverso y digital a la creación de equipos de alto rendimiento y al crecimiento de los negocios? Los directores de #RRHH de @ferrovial_es, @Repsol y @ACCIONA nos dan la respuesta. Modera Josep Mingorance de @Workday. #talento #rrhh #FutureofWork https://t.co/HV2kT5GztS
Ruth Ortiz de @Telefonica y Claire Renaud de @Dell debatiendo sobre nuevas estructuras organizativas dentro de las compañías. Modera Rafael Barrilero, socio de Mercer. #FutureofWork #Organizaciones #EquiposdeTrabajo #Debate #RRHH https://t.co/MY6IKLGSe1
#GlobalTalentTrends Juanvi Martínez, director de Career en Mercer, nos revela cómo será el trabajo del futuro: organizaciones agile, nuevos puestos de trabajo, entornos de trabajo personalizados... Descubre más en el #estudio disponible en https://t.co/sIAKKmA08l #FutureofWork https://t.co/m0mJ2L8IcS
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Nueva solución
Mercer presenta Mobility Management en colaboración con ServiceNow®
Mercer lanzó recientemente una nueva herramienta de gestión de la movilidad que ofrece gran capacidad analítica de forma simple, eficiente y con una experiencia de uso mejorada.
Nota de prensa
MMC da la bienvenida a Jardine Lloyd Thompson
Durante casi 150 años MMC ha superado complejos desafíos en gestión del riesgo, estrategia y capital humano. Hoy ampliamos nuestro talento con más de 10.000 colegas de Jardine Lloyd Thompson. Seguimos ayudándole en las cuestiones que importan.
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Ranking de calidad de vida
El Ranking de Calidad de Vida de Mercer incluye más de 230 destinos para talento en movilidad internacional y se basa en nuestro estudio sobre calidad de vida.
Nota de prensa
Estudio Global Talent Trends 2019
Adaptar las organizaciones a un futuro disruptivo es la principal preocupación de las empresas según el nuevo estudio de Mercer.
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Administración de beneficios
Mercer administra beneficios de salud y previsión social de manera que los resultados pueden ser medidos y vinculados a los objetivos del negocio.
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Patrimonio e inversiones
Inversiones alternativas
proporciona un medio sólido para protegerse contra la volatilidad, contra la inflación y lograr mejores rendimientos.
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Integración tras la fusión
Mercer ofrece una planificación de integración estratégica desde el primer día, ayudando a planear y cumplir con los riesgos, el calendario y los objetivos.
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Compensación de directivos
Alinear la compensación de directivos con los objetivos de negocio es la mejor manera de asegurar el talento.
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Transformación de los Recursos Humanos
Mejore la eficacia de su función de Recursos Humanos para agregar valor a largo plazo, con el rediseño de procesos, implementación de HRIS, desarrollo de talento...
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Comunicación con los empleados
Mercer ayuda a crear una estrategia para que las comunicaciones de la empresa sean efectivas y motiven a sus empleados.
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