marzo 13, 2020

En este momento en el que las compañías realizan la revisión salarial, Mercer pone a su disposición el Estudio Global de Planificación de Compensación, que recoge la previsión de incrementos salariales en cada país, en relación con los datos macroeconómicos clave, como la inflación y el crecimiento económico.

 

La previsión se distribuye conforme a los distintos niveles de la compañía, para que cada una de ellas pueda distribuir sus recursos de acuerdo a las necesidades de su mercado y nivel profesional.

 

 

¿Qué metodología sigue el estudio?

El informe combina datos de estudios salariales regionales y locales para ofrecer una herramienta de planificación global. Todos ellos integrados en el Global compensation planning report. Las actualizaciones trimestrales regulares y otras revisiones que se llevan a cabo aseguran que el informe esté actualizado y proporcione las últimas tendencias.

 

 

¿Qué incluye el estudio?

  • Indicadores del estudio: Datos de crecimiento, inflación, tasa de paro..
  • Aumentos salariales: Pasados, actuales y previsione
  • Niveles de carrera: Directivos, mandos intermedios, profesionale
  • Alcance geográfico: 148 mercados

 

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