El contexto actual en el que vivimos, se está viendo agravado por la crisis sanitaria mundial y el conflicto en Ucrania. La alta inflación y volatilidad de las divisas, están afectando al equilibrio económico internacional y al coste de la vida de cada uno de nosotros. Para las organizaciones cuyas plantillas están distribuidas por todo el mundo, evaluar y gestionar el impacto en el bienestar financiero de sus empleados puede ser especialmente complejo.

 

La Encuesta sobre el Coste de la Vida de Mercer proporciona a las organizaciones datos actuales, amplios y fiables para ayudarles a elaborar estrategias de compensación para sus empleados en asignaciones internacionales en el marco de los imprevisibles mercados globales.

 

¿Cuáles son las ciudades más caras del mundo para los empleados internacionales?

Hong Kong encabeza el ranking de ciudades en la encuesta de Coste de Vida 2022 de Mercer, seguido de Zúrich y Ginebra, mientras que Ankara cierra la clasificación en el puesto 227.

 

Consulte la clasificación completa a continuación y visite nuestra Sala de Prensa para obtener más información local a partir de los comunicados de prensa de todas las geografías.


Most and least expensive cities
  • Accessible description

    This map presents the most and least expensive cities in the world for international employees.

    The top 10 most expensive cities are, in order from rank 1 to rank 10: Hong Kong, Zurich, Geneva, Basel, Bern, Tel Aviv, New York City, Singapore, Tokyo, Beijing.
    The 10 least expensive cities are, in order from rank 218 to 227: Algiers, Almaty, Tunis, Tashkent, Istanbul, Karachi, Islamabad, Dushanbe, Bishkek, Ankara.


2022 Cost of Living City Ranking

Hong Kong (SAR) 

1. Hong Kong (SAR)

Zurich 

2. Zúrich, Suiza

Geneva 

3. Ginebra, Suiza

  • Visite el ranking completo por ciudad

     

    Rank City Location
    1 Hong Kong Hong Kong (SAR)
    2 Zurich Switzerland
    3 Geneva Switzerland
    4 Basel Switzerland
    5 Bern Switzerland
    6 Tel Aviv Israel
    7 New York City, NY United States
    8 Singapore Singapore
    9 Tokyo Japan
    10 Beijing China
    11 Copenhagen Denmark
    12 Shanghai China
    13 Shenzhen China
    14 Seoul South Korea
    15 London United Kingdom
    16 Nassau Bahamas
    17 Los Angeles, CA United States
    18 Guangzhou China
    19 San Francisco, CA United States
    20 Honolulu, HI United States
    21 Vienna Austria
    22 Qingdao China
    23 Bangui Central African Republic
    24 Libreville Gabon
    25 Amsterdam Netherlands
    26 Nanjing China
    27 Oslo Norway
    28 Taipei Taiwan
    29 Washington, DC United States
    30 Boston, MA United States
    31 Dubai United Arab Emirates
    32 Miami, FL United States
    33 Munich Germany
    34 Busan South Korea
    35 Paris France
    36 Chicago, IL United States
    37 Osaka Japan
    38 Victoria Seychelles
    39 Brussels Belgium
    40 Shenyang China
    41 Djibouti Djibouti
    42 Atlanta, GA United States
    43 Helsinki Finland
    44 Chengdu China
    45 Seattle, WA United States
    46 Berlin Germany
    47 The Hague Netherlands
    48 Milan Italy
    49 Dublin Ireland
    50 Yokohama Japan
    51 Nagoya Japan
    52 Luxembourg Luxembourg
    53 Kinshasa The Democratic Republic Of The Congo
    54 Noumea New Caledonia
    55 Lagos Nigeria
    56 Chongqing China
    57 Rome Italy
    58 Sydney Australia
    59 Hamburg Germany
    60 Prague Czech Republic
    61 Abu Dhabi United Arab Emirates
    62 Frankfurt Germany
    63 Xian China
    64 Luanda Angola
    65 Dakar Senegal
    66 Edinburgh United Kingdom
    67 Melbourne Australia
    68 Abidjan Côte D'Ivoire
    69 Suzhou China
    70 Philadelphia, PA United States
    71 Stuttgart Germany
    72 San Juan Puerto Rico
    73 Wuhan China
    74 Brazzaville The Republic Of Congo
    75 Dallas, TX United States
    76 Conakry Guinea Republic
    77 Douala Cameroon
    78 Barcelona Spain
    79 Riga Latvia
    80 N'Djamena Chad
    81 Dusseldorf Germany
    82 Pittsburgh, PA United States
    83 Minneapolis, MN United States
    84 Brisbane Australia
    85 Houston, TX United States
    86 Glasgow United Kingdom
    87 Stockholm Sweden
    88 Pointe-A-Pitre Guadeloupe (France)
    89 Toronto Canada
    90 Madrid Spain
    91 Portland, OR United States
    92 Taichung Taiwan
    93 Aberdeen United Kingdom
    94 Birmingham United Kingdom
    95 Auckland New Zealand
    96 Lyon France
    97 Perth Australia
    98 Dhaka Bangladesh
    99 Leipzig Germany
    100 Yaounde Cameroon
    101 St. Louis, MO United States
    102 Adelaide Australia
    103 Riyadh Saudi Arabia
    104 Canberra Australia
    105 Bratislava Slovakia
    106 Bangkok Thailand
    107 Detroit, MI United States
    108 Vancouver Canada
    109 Lisbon Portugal
    110 Toulouse France
    111 Jeddah Saudi Arabia
    112 Cleveland, OH United States
    113 Kaohsiung Taiwan
    114 Buenos Aires Argentina
    115 Amman Jordan
    116 Nuremberg Germany
    117 Manama Bahrain
    118 Bamako Mali
    119 Muscat Oman
    120 Wellington New Zealand
    121 Belfast United Kingdom
    122 Manila Philippines
    123 Montevideo Uruguay
    124 Lome Togo
    125 Montreal Canada
    126 Athens Greece
    127 Mumbai India
    128 Cotonou Benin
    129 Harare Zimbabwe
    130 Santiago Chile
    131 Kuwait City Kuwait
    132 Ottawa Canada
    133 Doha Qatar
    134 Phnom Penh Cambodia
    135 Port Of Spain Trinidad & Tobago
    136 Guatemala City Guatemala
    137 Ouagadougou Burkina Faso
    138 Niamey Niger
    139 San Jose Costa Rica
    140 Tallinn Estonia
    141 Calgary Canada
    142 Havana Cuba
    143 Casablanca Morocco
    144 Bujumbura Burundi
    145 Ljubljana Slovenia
    146 Accra Ghana
    147 Abuja Nigeria
    148 Vilnius Lithuania
    149 Mexico City Mexico
    150 Hanoi Vietnam
    151 Jakarta Indonesia
    152 Panama City Panama
    153 Kingston Jamaica
    154 Cairo Egypt
    155 New Delhi India
    156 Quito Ecuador
    157 Vientiane Lao People'S Democratic Republic
    158 Bucharest Romania
    159 Zagreb Croatia
    160 Nairobi Kenya
    161 Tirana Albania
    162 Rabat Morocco
    163 Ho Chi Minh City Vietnam
    164 Dar Es Salaam Tanzania
    165 Limassol Cyprus
    166 Kampala Uganda
    167 Maputo Mozambique
    168 Sao Paulo Brazil
    169 Nouakchott Mauritania
    170 Sofia Bulgaria
    171 Port-Au-Prince Haiti
    172 Lima Peru
    173 Santo Domingo Dominican Republic
    174 Warsaw Poland
    175 Belgrade Serbia
    176 Rio De Janeiro Brazil
    177 Chennai India
    178 Bengaluru India
    179 Bandar Seri Begawan Brunei
    180 Budapest Hungary
    181 Kuala Lumpur Malaysia
    182 San Salvador El Salvador
    183 Colombo Sri Lanka
    184 Blantyre Malawi
    185 Monterrey Mexico
    186 Baku Azerbaijan
    187 Wroclaw Poland
    188 Antananarivo Madagascar
    189 Tegucigalpa Honduras
    190 Krakow Poland
    191 Port Louis Mauritius
    192 Hyderabad India
    193 Johannesburg South Africa
    194 Cape Town South Africa
    195 Asuncion Paraguay
    196 La Paz Bolivia
    197 Yerevan Armenia
    198 Yangon Myanmar
    199 Lusaka Zambia
    200 Brasilia Brazil
    201 Pune India
    202 Banjul Gambia
    203 Kolkata India
    204 Minsk Belarus
    205 Bogota Colombia
    206 Skopje Macedonia
    207 Manaus Brazil
    208 Kigali Rwanda
    209 Sarajevo Bosnia-Herzegovina
    210 Belo Horizonte Brazil
    211 Johor Bahru Malaysia
    212 Managua Nicaragua
    213 Windhoek Namibia
    214 Addis Ababa Ethiopia
    215 Gaborone Botswana
    216 Durban South Africa
    217 Tbilisi Georgia
    218 Algiers Algeria
    219 Almaty Kazakhstan
    220 Tunis Tunisia
    221 Tashkent Uzbekistan
    222 Istanbul Türkiye
    223 Karachi Pakistan
    224 Islamabad Pakistan
    225 Dushanbe Tajikistan
    226 Bishkek Kyrgyzstan
    227 Ankara Türkiye

El regreso de la alta inflación

...y lo que significa para el poder adquisitivo en los mercados.

 

Con el escenario de alta inflación en todo el mundo, los empleados están cada vez más preocupados por su poder adquisitivo, lo que se traduce en expectativas y demandas de aumento salarial. Las empresas, por su parte, tienen que lograr un delicado equilibrio entre el control de sus costes y la lucha por atraer y retener el talento.

 

Abordar estas cuestiones con respecto a los empleados con movilidad internacional es un reto complejo y significativo para las empresas multinacionales.

 

Tanto la inflación como las fluctuaciones del tipo de cambio influyen directamente en el poder adquisitivo de los expatriados. Los asignados internacionales remunerados con un enfoque de país de origen (balance) suelen recibir una asignación por coste de la vida para mantener su poder adquisitivo en sus destinos de asignación, basada en los diferenciales del índice del coste de la vida. Las variaciones de los tipos de cambio y los diferenciales de inflación pueden empujar los índices del coste de la vida en la misma dirección o pueden contrarrestarse mutuamente. En los últimos años, las fluctuaciones de los tipos de cambio han tenido un mayor efecto sobre los índices del coste de la vida que la inflación, excepto en algunos países emergentes con hiperinflación. Este ya no es el caso debido a la elevada inflación en las economías desarrolladas. En 2022, tanto la inflación como los tipos de cambio tienen un impacto importante en las fluctuaciones de los índices del coste de la vida.

 

Las empresas pueden adoptar diversas estrategias para proteger el poder adquisitivo de su plantilla internacional en tiempos de volatilidad del mercado, pero es importante que entiendan las ventajas y desventajas de los distintos enfoques. Las consecuencias de sus decisiones repercutirán tanto en la empresa como en el bienestar financiero de sus empleados. Mercer ha creado una guía práctica que puede ayudarte a entender y navegar por esta complejidad.

Descargue nuestra guía práctica para obtener consejos sobre cómo administrar el poder adquisitivo de los empleados internacionales


Los siguientes gráficos muestran la evolución de los precios* de los artículos de uso cotidiano en determinados lugares


*Fuente: Encuesta sobre el coste de la vida 2022 de Mercer. La comparación se basa en datos recogidos entre septiembre de 2021 y marzo de 2022. No se ha producido ningún movimiento de precios en algunas localidades.


Cuando el coste de la vida se une a la calidad

El coste de la vida es uno de los factores clave del atractivo de las ciudades para el talento, los negocios y las inversiones internacionales, pero ¿qué aprendemos cuando también tenemos en cuenta la calidad de vida?

 

La competencia entre ciudades es feroz, especialmente en tiempos de inflación galopante que afecta a la mayoría de los lugares del mundo. ¿Qué ciudades están actualmente mejor posicionadas para atraer y retener al mejor talento y a las empresas internacionales?

 

El atractivo de una ciudad se basa en una serie de factores, y aunque el coste de la vida es claramente uno de los más importantes, otros componentes incluyen la asequibilidad de la vivienda, la calidad de vida basada en una serie de factores como la seguridad, el saneamiento, la ecología o los niveles de educación, así como consideraciones de gobernanza y fiscalidad.

 

La infografía de la derecha muestra los resultados de nuestro análisis que tiene en cuenta una combinación de factores seleccionados, basándose en las últimas investigaciones de Mercer sobre el coste y la calidad de vida.




¿Qué hace que una ciudad sea atractiva para el talento internacional?

¿Cómo puedes asegurarte de que tus empleados desplazados se mantengan felices y eficientes en el lugar de destino?

 

En un reciente webinar, nuestros consultores compartieron los aspectos más destacados del último estudio de Mercer sobre el coste y la calidad de vida a nivel mundial, y lo que significa para las organizaciones y las ciudades que buscan atraer y retener el talento internacional.




Datos e investigación sobre el coste de la vida de Mercer

La clasificación anual de ciudades de Mercer sobre el coste de la vida se basa en nuestra investigación de datos sobre el coste de la vida, una de las encuestas más reconocidas y extensas de este tipo, que abarca más de 400 ciudades de todo el mundo. La encuesta, que se realiza dos veces al año, está diseñada para ayudar a las empresas multinacionales y a los gobiernos de todo el mundo a determinar las estrategias de compensación para sus empleados expatriados.

 

Cómo calculamos el índice del coste de la vida

Además de evaluar más de 200 bienes y servicios, la encuesta sobre el coste de la vida de Mercer pone de relieve factores esenciales -como las fluctuaciones monetarias, la inflación de los costes* y la inestabilidad de los precios del alojamiento- para determinar el coste de los paquetes para los empleados con movilidad internacional.

 

Para ayudar a garantizar la máxima relevancia de los datos que proporcionamos, Mercer mantiene continuamente su metodología de Investigación del Coste de la Vida al día con las últimas tendencias, ajustándola a la evolución del mercado internacional y a los patrones de gasto de los asignados internacionales. 

 

Definición de inflación de Mercer
La inflación se define generalmente como la medida de los movimientos de los precios desde el momento T hasta el momento T+1, utilizando exactamente la misma especificación de artículo en términos de tamaño y características del envase.

 

Por lo tanto, a efectos de la encuesta sobre el coste de la vida de Mercer, la cifra de inflación citada por Mercer está diseñada para proporcionar una indicación de cómo se ha movido el índice en los últimos seis o doce meses en términos de moneda local, independientemente de las fluctuaciones monetarias entre el lugar de origen y el de acogida.

El índice general del coste de la vida refleja los precios de más de 200 artículos de las siguientes categorías:

Vivienda

Servicios públicos

Suministros domésticos

Cuidado personal 

Ocio y entretenimiento

Tranporte

Comida

Servicios para el hogar

Ropa y calzado

Alcohol y tabaco 



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Slagin Parakatil,
Global Product Leader

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Global and Europe Mobility Leader

Tracey Ma,
Asia Mobility Leader

Amalia Suaste,
Latin America Mobility Leader

Vladimir Vrzhovski,
Middle East and Africa Mobility Leader

Taryn Kramer,
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Belén Martínez
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Karla Costa,
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Kate Fitzpatrick,
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