Estudio de Compensación Total (TRS) 2020 de Mercer

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¿Está buscando una solución sencilla para comparar la compensación y los beneficios a través de las geografías? ¿Necesita evaluar la competitividad de su política de remuneración total? ¿Está buscando una estrategia salarial coherente que garantice tanto la competitividad como la equidad? ¿Desea comparaciones instantáneas y totalmente personalizadas de su organización frente al mercado?

Los resultados de Estudio de Compensación Total (TRS) de Mercer le dan acceso a información completa sobre compensación y beneficios local, regional y global. Los profesionales de recursos humanos de todo el mundo obtienen esta información del TRS de Mercer, porque proporciona datos consistentes, precisos y de alta calidad, cubriendo todos los elementos de la remuneración total.

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Si quiere participar y obtener más información, no dude en ponerse en contacto con Anna Puigmal (anna.puigmal@mercer.com)  o Belén Martínez (belen.martinez@mercer.com).

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