El mundo cambia a gran velocidad, nuevas necesidades, tendencias y experiencias aparecen como oportunidad para acelerar nuestros negocios y dar respuesta a las necesidades de las personas. Por ello, desde Mercer lanzamos Mercer Talks, una serie de video entrevistas centradas en tendencias y novedades en el área de Recursos Humanos e Inversiones. Queremos hacerle llegar estos contenidos de interés en un formato entretenido, audiovisual y ágil.   

Episodio 6

Tendencias en Movilidad Internacional

 

La movilidad internacional es una estrategia clave para una economía globalizada. Las empresas que deciden expandir su negocio fuera de España necesitan entender las exigencias legales, laborales, fiscales y burocráticas necesarias para desplazar a sus empleados. Con la irrupción de la pandemia se han disparado las asignaciones virtuales y el teletrabajo internacional para dotar de mayor flexibilidad a los trabajadores. Dos nuevas figuras que plantean números desafíos dado el vacío regulatorio.

 

En este contexto es fundamental disponer de plataformas digitales que permitan una gestión centralizada, aseguren el cumplimiento regulatorio y faciliten una mejor experiencia de los trabajadores expatriados durante todo el proceso.

 

Entrevistamos a Ramón Portela, Director de Movilidad Internacional de Mercer, que nos explicará las principales tendencias de mercado y nos dará las claves para afrontar los retos.

 

Patricia Cruz

Directora de Mercer Andalucía

 

Ramón Portela

Director de Movilidad Internacional y Fiscal de Mercer

 

 


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Episodios anteriores

  • Episodio 5 - Estrategias de inversión en tiempos de crisis

     

    Estrategias de inversión en tiempos de crisis

     

     

    La implementación de estrategias de inversión reviste de una especial complejidad en los tiempos de incertidumbre que vivimos. Aprovechar las oportunidades de inversión requiere desarrollar una mentalidad adecuada para que, a pesar de la volatilidad, podamos detectar las oportunidades de mercado, incluso en momentos de crisis. Para adaptarse a este entorno cambiante, las estrategias de inversión han de ser cada vez más sofisticadas y flexibles. Además, es indispensable un seguimiento continuo de todos los parámetros implícitos en la inversión. 

     

    En este episodio entrevistamos a Xavier Bellavista, Director de Inversiones en Mercer, que nos explica las principales tendencias de mercado y los retos a los que se enfrentan gestores y fondos de inversión. Además, descubriremos cómo su equipo les ayuda a obtener mayores rentabilidades a largo plazo, reduciendo costes gracias al desarrollo de potentes herramientas.

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  • Episodio 4 - Reforma del sistema de pensiones español

     

    Reforma del sistema de pensiones español 


    El sistema de pensiones español necesita de reformas inmediatas tanto en el sistema público, como en el complementario para asegurar su futuro. En la actualidad, nos encontramos con un proceso evidente de envejecimiento de la población, con un alargamiento de la esperanza de vida y con la jubilación inminente de la macrogeneración o generación Baby Boom.

     

    Desde el punto de vista económico, sumamos a la situación económica los efectos de la pandemia que ha agravado si cabe más aun las altas tasas de desempleo, especialmente en la gente joven. Por último, el contexto político nos lleva a encontrarnos en un proceso de reformas, con este último cambio del Pacto de Toledo.

     

    La sostenibilidad del sistema español de pensiones sigue en entredicho y necesita medidas urgentes para garantizar una jubilación suficiente a las futuras generaciones. En este sentido, Rosa Di Capua, Directora de Legal&Compliance y socia de Mercer España, entrevista a Miguel Ángel Menéndez, director del área de Previsión Social de Mercer España, quien nos da las claves de cómo abordar los retos de la sostenibilidad del sistema de pensiones.

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  • Episodio 3 - Beneficios sociales para empleados

     

    Beneficios sociales para empleados    



    ¿Cuál es el principal reto al que se enfrentan hoy en día las organizaciones en la gestión de personas? Seguramente la atracción y retención del talento, por lo que resulta fundamental trabajar y mejorar la experiencia de empleado.

     

    Entrevistamos a María Luisa Oliva, directora de eBenefits Solutions de Mercer España, que nos hablará sobre la transformación de los beneficios para empleados en las empresas.

  • Episodio 2 - Planes de igualdad, equidad salarial y valoración de puestos

     

    Plan de igualdad, equidad salarial y valoración de puestos

     

    Entrevistamos a Gloria Villar, responsable del área laboral de Mercer, que nos explica el futuro de la nueva ley en materia de igualdad y sus consecuencias para las empresas.

     

    La legislación en materia de igualdad ha ido introduciendo en los últimos años diferentes obligaciones que las empresas debían desarrollar e implementar. En 2020 estos cambios llegaron también a la pequeña y mediana empresa.

     

    Además de estas obligaciones ligadas con el plan de igualdad, se han introducido también medidas obligatorias para las empresas respecto a equidad salarial y el establecimiento de un sistema de valoración de puestos.

  • Episodio 1 - Estudio de Tendencias Globales de Talento 2021 Mercer

     

    Estudio de Tendencias Globales de Talento 2021 Mercer 


    Únase a Cristina San Juan y Juanvi Martínez mientras dialogan sobre cómo la pandemia causada por el Covid-19 ha resituado muchas prioridades entre las empresas a la hora de dirigir sus equipos y está marcando el principio de una nueva era en la gestión de los Recursos Humanos en el mundo.

    Cómo las organizaciones de nuestro entorno están centrando sus prioridades en definir las necesidades futuras de plantilla y en transformar su forma de trabajar para adaptarlas a un nuevo contexto.

     

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