El Estudio Anual del Compensación Total (TRS) más el Special Edition Report brindan a las organizaciones una visión global del mercado y sirven como recurso fundamental para la planificación de la compensación y beneficios 2021.

 

Incluye cinco componentes que proporcionan un cuadro completo con los datos de remuneración total, desde el sueldo base y la remuneración total en efectivo hasta la remuneración total anual. Contacte con nosotros para obtener más información sobre lo que recibe con TRS.

Exclusivamente para 2020, junto con TRS, tendrá acceso al único Informe de Edición Especial por país sin coste adicional. Con los informes de la edición especial disponibles en docenas de países a nivel mundial, sabemos cómo las empresas han respondido al COVID-19 en áreas como:

 

  • Retribución variable y asignaciones
  •  Movimientos y reducciones salariales
  •  Incentivos a largo plazo
  •  Trabajo flexible y en remoto
  •  Reducción de personal e intención de contratación
  •  Beneficios
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