La IA aplicada a los RRHH: oportunidades y retos

27 de abril – Barcelona

La aplicación de la inteligencia artificial (IA) en Recursos Humanos (RRHH) puede ofrecer muchas oportunidades interesantes, pero también presenta algunos desafíos. Es fundamental abordar estos desafíos para garantizar que la IA se utilice de manera ética y efectiva en la gestión del talento y la planificación estratégica de los RRHH.

Desde el Club Derecho Esade Alumni, el Club Business Innovation & Technologies Esade Alumni y el Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni, con el patrocinio de Mercer, tenemos el placer de invitarle a esta sesión titulada “La IA aplicada a los RRHH: oportunidades y retos”, que tendrá lugar el próximo 27 de abril, de 19.00 a 20.30h en Esade Forum (Av. Pedralbes, 60-62 Barcelona).

Durante la sesión, se explorará el valor añadido que puede aportar la IA en el ámbito de los RRHH a la vez que los retos legales y tecnológicos que se plantean en este tipo de proyectos.

Programa

Bienvenida:

Lara Vivas (Lic&MBL 02), miembro junta Club Derecho Esade Alumni

Introducción y moderación:

David Molina (IP&IT), miembro junta ampliada Club Business Innovation & Technologies Esade Alumni y Senior Associate Lawyer IPTech en Baker McKenzie

Intervienen:

Marta Gascón, T&T People Analytics Senior Executive EU & LATAM en NTT Data
Marc Serra, Head of Machine Learning en Adevinta Spain
José María Martínez, asociado en Derecho Laboral en Cuatrecasas y profesor del track de Tecnologías Disruptivas (Derecho 4.0) en Esade

Al finalizar la sesión, se servirá a los asistentes una copa de cava de networking.

Le esperamos el próximo 27 de abril, de 19.00 a 20.30h en Esade Forum (Av. Pedralbes, 60-62 Barcelona).

Información práctica

Día: 27 de abril

Hora: 19.00 a 20.30h

Ubicación: Esade Forum, Av. de Pedralbes, 60, 62, 08034 Barcelona

Persona de contacto

Estel Brossa

Estel.brossa@mercer.com