Curso de Recursos Humanos en movilidad internacional – Retos de la nueva normalidad

9 y 10 de julio de 2020 - España

Al escenario ya conocido, donde las empresas deben competir en un entorno global, tenemos que sumar los nuevos retos y realidades que la crisis del Covid-19 ha añadido a la gestión de la movilidad internacional.

 

Las asignaciones internacionales proporcionan una solución adecuada para responder rápidamente a las necesidades de negocio, adaptándose en cada caso concreto.

 

Con el objetivo de garantizar el éxito de las asignaciones internacionales, y que estas sean tratadas de forma justa, equitativa y consistente, Mercer ha organizado una nueva edición de los cursos de formación en movilidad internacional para Recursos Humanos.

 

Temáticas que se cubre:

Los cursos de Mercer analizan cada fase de un programa de movilidad internacional con un enfoque integral del proceso de asignaciones internacionales, destacando la importancia del uso de nuevas tecnologías. Además de analizar el impacto que el Covid-19 ha tenido en los diversos aspectos a tener en cuenta:

 

Sesión 9 de julio

 

Módulo A – Compensación y Beneficios  

 

  • Aspectos que permiten definir una política de asignaciones internacionales para la compañía
  • Segmentación de las asignaciones según la estrategia de negocio de la compañía
  • Esquemas y condiciones de compensación según tipos de asignaciones y perfiles profesionales
  • Caso práctico

 

Módulo B – Gestión de la salud

 

  • Duty of Care
  • Análisis de las diferentes alternativas de protección de la salud
  • Valoración de los factores para una adecuada solución
  • Tendencias médicas y bienestar en un entorno de pandemia

 

Sesión 10 de julio

 

Módulo C – Planificación fiscal y aspectos jurídicos de las asignaciones internacionales

 

  • Residencia fiscal. Convenios para evitar la Doble Imposición
  • Articulación eficiente de la compensación. Incentivos fiscales susceptibles de optimizar la tributación de la movilidad internacional.
  • Coordinación de las legislaciones de origen y destino. Obligaciones formales
  • Articulación laboral
  • Soluciones en materia de Seguridad Social
  • Principales medidas introducidas como consecuencia del Covid-19
  • Casos prácticos

 

Módulo D - Planes de jubilación en las asignaciones internacionales

 

  • Situación actual de las pensiones
  • Tipos de asignaciones internacionales  y su efecto en las prestaciones públicas
  • Análisis de la doble cotización
  • Modelos de pensiones internacionales
  • Tendencias actuales sobre las de políticas de beneficios internacionales

 

 

¿Quién debería asistir?

Todo aquél profesional que participa en la gestión de los temas relacionados con un programa de asignación internacional, debería asistir a este curso.

 

Al finalizar la formación, estará preparado para afrontar los retos que plantean este tipo de programas y tomar las decisiones adecuadas a la hora de diseñar, establecer objetivos e implantar un programa de asignaciones internacionales.

 

Las tarifas del curso son:

1 persona: 450€*

 

2 personas: 400€* por asistente

 

3 personas: 350€* por asistente

*Incluye material, que recibirá una vez completado su registro

 

Las sesiones tendrán lugar los próximos 9 y 10 de julio, de 9:30h. a 13:30h. en formato online.

 

No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita ampliar información o tiene cualquier duda.

 

Curso de Recursos Humanos en movilidad internacional – Retos de la nueva normalidad

9 y 10 de julio de 2020

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9 y 10 de julio de 2020

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