Curso online de recursos humanos en movilidad internacional: Nuevas normativas y entorno post-covid en movilidad internacional

17 y 18 de noviembre 2021 - España

La gestión de los empleados asignados internacionalmente se ha visto agravada por el Covid- 19, unido a las afectaciones provocadas en la economía global. Las compañías están intentando encontrar nuevas formas de desarrollar estos perfiles para garantizar la continuidad de sus negocios.

 

¿Cómo gestionar a los empleados expatriados que trabajan desde cualquier lugar? ¿Qué impacto ha tenido la pandemia en la gestión de las asignaciones internacionales?

 

Con el objetivo de garantizar el éxito de las asignaciones internacionales y la aplicación de las mejores prácticas, Mercer ha organizado una nueva edición de los cursos de formación en movilidad internacional para Recursos Humanos.

 

Temáticas que se cubren:

 

Los cursos de Mercer analizan cada fase de un programa de movilidad internacional con un enfoque integral del proceso de asignaciones internacionales, destacando la importancia del uso de nuevas tecnologías. Además, se analiza el impacto que el Covid-19 ha tenido y está teniendo en diversos aspectos a considerar:

 

  • Condiciones de compensación según las privaciones de destino o home country
  • La salud y el bienestar mental de los empleados en este nuevo entorno
  • Cómo deben actuar las empresas ante los requisitos de movilidad
  • Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, más conocido como ley de “Startups”
  • Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia
  • Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI) 2021

Desde Mercer queremos ayudarle a adaptarse a estos nuevos modelos de gestión de las asignaciones internacionales y teletrabajo internacional.

 

1º sesión – 17 de noviembre 

 

Módulo A – Compensación y Beneficios

 

  • Aspectos que permiten definir una política de asignaciones internacionales para la compañía
  • Tendencias en compensación adaptadas al entono post-covid
  • Modelos de compensación en asignaciones internacionales vinculados a privaciones en destino y movilización del talento
  • Impactos de la crisis sanitaria en el coste y calidad de vida
  • Workshop – cálculo de hoja de balance 

Módulo B – Gestión de la salud

 

  • Duty of Care
  • Alternativas adecuadas de protección de la salud
  • Salud y bienestar en asignaciones internacionales
  • Estado de la vacunación a nivel mundial y su impacto en la movilidad
  • Tendencias médicas en el entorno actual

2º sesión – 18 de noviembre  

 

Módulo C – Planificación fiscal y aspectos jurídicos de las asignaciones internacionales

 

  • Impacto del Covid-19 en la determinación de la residencia fiscal. Interpretación de los convenios para evitar la doble imposición en tiempos de Covid-19
  • Impacto del Covid-19 en diferentes legislaciones. Teletrabajo internacional y asignaciones virtuales
  • Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (ley de “Startups”)
  • Articulación eficiente de la compensación. Incentivos fiscales susceptibles de optimizar la tributación de la movilidad internacional
  • Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Implicaciones del teletrabajo
  • Coordinación de las legislaciones de origen y destino
  • Articulación laboral
  • Soluciones en materia de Seguridad Social 

Módulo D - Planes de jubilación en las asignaciones internacionales

 

  • Situación actual y tendencias de las pensiones
  • Tipos de asignaciones internacionales y su efecto en las prestaciones públicas
  • Análisis de la doble cotización
  • Modelos de pensiones internacionales
  • Tendencias actuales sobre las de políticas de beneficios internacionales
  • Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI) 2021

¿Quién debería asistir?

 

Todo aquél profesional que participa en la gestión de los temas relacionados con un programa de asignación internacional, debería asistir a este curso.

 

Al finalizar la formación, estará preparado para afrontar los retos que plantean este tipo de programas y tomar las decisiones adecuadas a la hora de diseñar, establecer objetivos e implantar un programa de asignaciones internacionales.

 

Las tarifas del curso son:

 

1 persona: 450€*

2 personas misma empresa: 400€* por asistente

3 personas misma empresa: 350€* por asistente

*Incluye material, que recibirá una vez completado su registro

 

Las sesiones tendrán lugar los próximos 17 y 18 de noviembre, de 9:30h. a 13:30h. en formato online.

 

No dude en ponerse en contacto con nosotros si necesita ampliar información o tiene cualquier duda.

Información práctica 

Día: 17 y 18 de noviembre 2021

Hora: 09:30h a 13:30h

Formato: online

 

Persona de contacto

Laura Ortega

Laura.ortega@mercer.com

Curso online de recursos humanos en movilidad internacional: Nuevas normativas y entorno post-covid en movilidad internacional

17 y 18 de noviembre 2021

*Campos obligatorios

17 y 18 de noviembre 2021

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