Las empresas están compitiendo en un escenario global y están experimentando procesos de internacionalización que les obliga a transferir sus conocimientos y recursos de forma rápida y sencilla.
Las asignaciones internacionales proporcionan una solución adecuada para responder rápidamente a las necesidades de negocio, adaptándose en cada caso concreto.
El objetivo es garantizar el éxito de las asignaciones internacionales, y que estas sean tratadas de forma justa, equitativa y consistente.
Módulo A - Compensación y beneficios en las asignaciones internacionales:
Módulo B – Planificación fiscal y aspectos jurídicos de las asignaciones internacionales
Módulo C - Planes de jubilación en las asignaciones internacionales:
Módulo D - Salud y protección del empleado en las asignaciones internacionales:
*Incluye material, desayuno y comida.
Se aplicará un descuento adicional del 10% si se inscribe con un mes de antelación de la fecha prevista para cada curso