Madrid - Cursos De Recursos Humanos En Movilidad Internacional 2016

01 diciembre - 01 diciembre 2016  Spain, Madrid

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  • Introducción

    Las empresas están compitiendo en un escenario global y están experimentando procesos de internacionalización que les obliga a transferir sus conocimientos y recursos de forma rápida y sencilla.


    Las asignaciones internacionales proporcionan una solución adecuada para responder rápidamente a las necesidades de negocio, adaptándose en cada caso concreto.


    Con el objetivo de garantizar el éxito de las asignaciones internacionales, y que estas sean tratadas de forma justa, equitativa y consistente, Mercer ha organizado una nueva edición de talleres de formación en Madrid y Barcelona.


  • Agenda

    Módulo A - Compensación y beneficios en las asignaciones internacionales:


    • Aspectos que permiten definir una política de asignaciones internacionales para la compañía
    • Segmentación de las asignaciones según la estrategia de negocio de la compañía
    • Esquemas y condiciones de compensación según tipos de asignaciones y perfiles profesionales
    • Caso práctico
       

    Módulo B – Planificación fiscal y aspectos jurídicos de las asignaciones internacionales


    • Incentivos fiscales susceptibles de optimizar la tributación de la movilidad internacional  
    • Coordinación de las legislaciones de origen y destino
    • Articulación eficiente de la compensación
    • Articulación laboral
    • Soluciones en materia de Seguridad Social
    • Visados
      • Importancia de la adquisición del estatus migratorio correcto/Terminología: Unidad de criterio y coordinación entre empresa y trabajador desplazado como beneficiario de visado.
      • Objetivos y bases de los requisitos de tramitación y documentación
      • Caso práctico dos países en demanda: Elementos comunes y diferenciadores referentes a los requisitos de tramitación y documentación.
      • Seguimiento y comunicaciónde la situación migratoria de los desplazados.
    • Casos prácticos
       

    Módulo C - Planes de jubilación en las asignaciones internacionales:


    • Situación actual de las pensiones
    • Análisis de la doble cotización (origen y destino)
    • Soluciones y alternativas a la reducción de las prestaciones de la Seguridad Social
    • Modelos de pensiones internacionales:
      • Planes Paneuropeos
      • Planes de pensiones internacionales
      • Planes internacionales locales
         

    Módulo D - Salud y protección del empleado en las asignaciones internacionales:


    • Necesidades de la empresa y del empleado
    • Análisis de las diferentes alternativas de protección de la salud
    • Valoración de los factores para una adecuada solución
    • Soluciones Mercer
    • Caso práctico

  • Información práctica
    • Fecha: 1 de diciembre de 9:00 a 18:00 horas
    • Ubicación: Oficinas de Mercer
      Paseo de la Castellana 216
      28046. Madrid
    • Precio:

    1 persona: 650€*
    2 personas: 550€* por asistente
    3 personas: 450€* por asistente


    *Incluye material, desayuno y comida.


    Se aplicará un descuento adicional del 10% si se inscribe con un mes de antelación de la fecha prevista para cada curso.


INSCRÍBASE

  • Título: Madrid - Cursos de Recursos Humanos en movilidad internacional

  • Fecha: 01 diciembre 2016

  • Ubicación: Madrid, Spain

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