Hasta ahora, los procesos en materia de nivelación organizativa y gestión del talento eran largos, arduos e ineficaces.
Sin embargo, Mercer ha desarrollado herramientas tecnológicas innovadoras que los convierten en procesos ágiles, dinámicos y altamente efectivos.
Todo ello se traduce en resultados medibles que contribuyen al éxito del negocio en el corto y largo plazo que analizaremos en una serie de desayunos que hemos programado.
Nivelación y análisis organizativo
Mercer cuenta con una metodología propia (IPE) y sólida que porporciona información clave sobre los puestos de trabajo y el diseño de la organización.
En esta sesión trataremos los siguientes temas: