Hace ya bastantes meses que como consecuencia de la pandemia nos encontramos en una situación en el que las organizaciones están trabajando bajo máximos niveles de eficiencia, para ello necesitan contar con plantillas ajustadas flexibles y adaptables a un entorno de acelerado cambio.

En esta ocasión, entrevistamos a Mónica Allés, Directora de Personas y Organización Abertis Autopistas España, quien nos cuenta el proceso de reorganización que han vivido en su organización a causa del ERE vivido en España que afectó a más de 340 personas. Mónica nos explica cómo han abordado todos los restos a los que se han enfrentado en este proceso.