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Introducción
En un contexto cambiante y dinámico como el actual, son numerosas las empresas que han abordado complejos procesos de reestructuración de plantillas, no sólo con el objetivo de reducir costes, sino también en la idea de diseñar organizaciones ágiles y flexibles, con mayor capacidad de adaptación a un entorno cambiante.
La tan esperada salida de la crisis económica y la aplicación efectiva de la última reforma laboral han mostrado nuevas fórmulas de reestructuración en las empresas, flexibilidad laboral, dimensionamiento y realineamiento de plantillas.
Por ello, Mercer organiza un desayuno con expertos como Francisco Loscos, profesor de Esade, en el que se analizará el nuevo escenario, alternativas de dimensionamiento y realineamiento de plantillas, y las claves para garantizar el éxito con las experiencias prácticas de General Electric, Grupo Indukern y Telefónica.
Agenda
9:00 Recepción / Café de bienvenida
9:30 Introducción
Rosa Di Capua, socia de Mercer
9:45 Claves para afrontar con éxito un proceso de reestructuración
Francisco Loscos, profesor de Esade
10:15 Dimensionamiento y realineamiento de plantillas: mejores prácticas
Rafael Barrilero, socio de Mercer
Jordi Fabregat, director de consultoría de Capital Humano de Mercer
Juan Manuel Montoro, director del área de Wealth de Mercer
10:45 Mesa redonda, la experiencia práctica de:
General Electric: Rossella Truant, Human Resources integration manager
Henkel Ibérica: Albert Solé, Labor Legal Advisor & Labor Relations Manager
Telefónica: Pilar Cerdán, directora Asesoría Jurídica-Laboral
11:30 Clausura
Ignasi Puigdollers, socio de Mercer
Información práctica
Título: Barcelona-Reestructuración de plantillas y flexibilidad
Fecha: 13 noviembre 2017
Ubicación: Barcelona, Spain
África