Administración de beneficios de salud | Mercer

Health and Benefits

Administración de beneficios de salud

Una manera más eficaz de gestionar sus beneficios

En el siempre cambiante panorama de los beneficios para los empleados, ofrecer beneficios en materia de salud y jubilación que sean competitivos, rentables y que cumplan la nueva legislación precisa control y experiencia. Encargar la administración de los beneficios a Mercer permite a su departamento de recursos humanos capear los cambios mientras mantiene el curso de su misión estratégica.

Un planteamiento orientado a los resultados

En Mercer somos especialistas en beneficios de salud y jubilación que dan lugar a resultados tangibles y medibles vinculados a sus objetivos de negocio estratégicos. Encargar la administración de los beneficios a Mercer elimina quebraderos de cabeza derivados de la gestión de un programa de beneficios: aumento de costes, cargas administrativas, riesgos de las pensiones y cuestiones normativas. El enfoque innovador de Mercer respecto a la administración de los beneficios optimiza el proceso para usted al tiempo que forma a los empleados y les permite tomar mejores decisiones.

Alcance global. Conocimiento especializado local

La presencia global de Mercer implica que contamos con recursos en el mercado que hablan el idioma, entienden la cultura y cumplen las nuevas leyes y reglamentos. Las normas y reglamentos relativos a los planes de asistencia sanitaria y jubilación varían enormemente de país a país.

Integral y centrado en el cliente

Asociarse con Mercer Benefits Administration significa aprovechar nuestros años de conocimientos y experiencia. Trabajamos estrechamente con los clientes, usamos un proceso consultivo que antepone la estrategia, hace aflorar los problemas y da lugar a verdaderas soluciones.

Health Benefits Administration Services and Products

Administración de salud y beneficios

Como líder mundial y asesor de confianza , Mercer se compromete a proporcionar la administración de beneficios mejor en su clase y creativas soluciones de vanguardia para ayudar a cuidar de su activo más importante: sus personas.
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Administración de prestación definida

Las organizaciones actuales se enfrentan a la volatilidad del mercado, cambios en las tasas de inflación, y el aumento de la longevidad. A la vista de estos riesgos financieros, Mercer se compromete a ayudar a hacer más eficiente la administración y una mejor gestión de los costes de su programa de prestación definida.
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Administración de aportación definida

Deje que nuestra experiencia e innovación ayude a los partícipes a sacar el máximo provecho de sus planes de jubilación y a minimizar la exposición al riesgo para entender la dinámica de ahorro de jubilación de sus empleados.
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Administración total de beneficios

Solución completa para gestionar sus beneficios de salud y previsión social que ofrece una experiencia integral a sus empleados.
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Mercer BenefitsCentralSM

Una tecnología innovadora, orientada al empleado digital que revoluciona la forma en que los participantes interactúan con sus beneficios.
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Servicios de formación

Una gama completa de servicios para capacitar a sus empleados para alcanzar su pleno potencial.
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