Lograr el compromiso de los empleados actuales y futuros de las organizaciones pasa por responder al reto de la diversidad intergeneracional, pero, ¿disponemos de programas de beneficios que responden a la diversidad de mi organización? ¿Los comunicamos de manera clara, transparente y adaptándose a la necesidad de cada generación? ¿Ponemos en valor la inversión económica que la empresa hace para cada uno de nuestros empleados?
eBENEFITS SOLUTIONS es la solución integral que Mercer ha desarrollado para ayudar a las organizaciones en el diseño y gestión de sus programas de beneficios de forma que respondan a las necesidades específicas de Millennials, Generación X y Baby Boomers.
¿Cómo lo hacemos? Una vez diseñado tu programa, ponemos a tu disposición herramientas online que permitirán automatizar la gestión, así como establecer soportes de comunicación que pondrán en valor la compensación total de cada uno de tus empleados.
Mercer tiene el equipo más amplio de profesionales especializados en beneficios para empleados a nivel internacional. Ofrecemos a nuestros clientes acceso a expertos que facilitan programas de beneficios en más de 150 países. Pocas organizaciones cuentan con nuestra amplia experiencia en el desarrollo global de:
África